既存社員向けカスタマイズ研修01既存社員向け教育研修は、自社技術者の技術向上はもちろんですが、帰属意識の向上や、モチベーションアップにも効果があります。SAKでは各企業様の技術・スケジュールのご要望に柔軟に対応し、各種社員研修をお受けしております。
| 研修企業 | システムインテグレータ企業 |
|---|---|
| 研修期間 | 2ヵ月 |
| 研修対象 | 既存社員40名 |
| 研修要望 | 汎用機エンジニアからオープンシステムエンジニアとして、キャリアチェンジをおこない、時代に合った技術を習得させたい |
| 実施内容 | ネットワーク・Linux・Windows各種サーバー・セキュリティ製品（SonicWall)関連の運用保守技術を中心に研修カリキュラムを構築。年間を通じて4回ローテーション実施を行い、多くの技術者のキャリアチェンジを実現した。 |
| 研修企業 | WEBサービス企業 |
|---|---|
| 研修期間 | 5日間 |
| 研修対象 | 既存社員30名 |
| 研修要望 | 短期間でスマートフォンアプリ開発の基本を習得させたい |
| 実施内容 | 開発経験者向けということで、Androidアプリ開発研修を5日間で短期実施。研修後アンケートで、多くの受講者が、継続した学習を希望していたことから基本の習得に加え、今後の成長を促す研修を実施できたと好評をいただいた。各企業様の人材育成ニーズに合わせて、最適なカリキュラムを作成・ご提案致します。まずは御社の「こんな人材を育てたい！」をお聞かせください。 |
各企業様の人材育成ニーズに合わせて、最適なカリキュラムを作成・ご提案致します。まずは御社の「こんな人材を育てたい！」をお聞かせください。
企業様の研修コストを大幅に下げる事のできる、各種助成金について、多数の研修実施・申請のノウハウを生かし、全面サポートを行っています。
お問合せ時に頂いた内容にて、カリキュラムのドラフトをお持ちいたします。 ご意見やご要望などお打合せさせて頂き、より最適な形にブラッシュアップを行います。大体１～３回程度のお打合せになる事が多くなります。
責任をもって御社人材育成をお引き受けいたします。
研修の成果をレポート形式でご報告差し上げます。
CCNA・LPIC-Lv1‾3(Linux）・MCTS各種・サーバー設計構築 ネットワーク設計構築・ファイアーウォール・ CCNP・WindowsServer・ActiveDirectory 他
JAVA・PHP・各種フレームワーク（Struts Spring CakePHP Laravel 他） 各種テーマを設定した開発実習・MySQL・Oracleデータベース HTML5・CSS3・Twitter Bootstrap・Wordpress・MovableType 他
各種研修のご相談を随時受け付けております。
また、当校研修の雰囲気や各講座の詳細カリキュラムが掲載された資料をダウンロードたいただけます。
下記フォーム、もしくは『0120-105-907』よりお問い合わせください。
